1月10-11日，際華股份2023年工作會議暨二屆九次職代會在京召開，會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神，認真落實中央企業負責人會議和集團公司年度工作會議精神，總結2022年工作，分析當前形勢，部署2023年工作任務，推動際華股份改革發展和黨的建設再上新臺階。

集團公司黨委副書記、董事，際華股份黨委書記、董事長吳同興出席會議并以《乘勢而上夯根基 再接再厲促轉型 堅決打好提升經營質量效益攻堅戰》為題做重要講話。際華股份黨委副書記、總經理夏前軍以《穩中謀進 奮楫篤行 以質量效益提升助推際華轉型發展》為題做生產經營報告并對會議進行總結。會議書面印發了黨委工作報告和紀委工作報告，際華股份黨委副書記邱衛兵、紀委書記王昌輝分別主持相關階段會議。

吳同興對際華股份在2022年踔厲奮發取得的可喜成績進行了總結，際華股份時隔5年再次榮膺集團公司生產經營紅旗單位，際華股份黨委等9家單位黨組織榮獲集團公司“三我”主題活動先進單位稱號。

統一思想，凝聚發展共識、匯聚發展力量。

-----開展“解放思想促變革、擔當作為促發展”大討論

-----“三我”主題活動中，際華股份及總部部室和三級企業聯學聯動

-----圍繞“三統一”，公司上下組織了數十場研討動員會

群策群力，謀劃“十四五”發展、明確際華目標任務。

-----牢牢把握“保軍、應急、為民”使命

-----確立發展定位

-----明確“443”產業結構

奮發有為、打贏了提升經營質量效益翻身仗。

-----全面完成集團公司對際華股份的考核指標任務

-----樹立“質量是企業的生命”管理理念

深化改革、有序推進“三統一”、完成了一些多年想辦沒有辦成的大事。

-----“三統一”改革初見成效

-----改革三年行動順利推進

-----著力推進科技創新

攻堅克難，有效化解重大風險，解決了一批多年想解決沒有解決的難事。

-----推動解決歷史遺留問題，有效控制重大風險

-----加大虧損企業治理工作力度

-----聚焦主責主業發展實體業務，堅決停止大宗商品貿易業務

-----組建法務中心、審計中心

不斷強化黨的領導，公司黨的建設得到切實加強。

-----強化黨建與生產經營互融互促

-----干部人才隊伍建設持續發力

-----切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任和監督責任，黨風廉政建設和反腐敗工作深入推進

吳同興強調，謀劃好推動好際華股份夯根基創偉業，關鍵要做到“三個對標對表”，堅持“三個導向”。做到“三個對標對表”。首先，要同黨的二十大精神、黨中央決策部署對標對表。其次，要同集團公司的部署要求對標對表。再次，要同際華股份“十四五”規劃目標對標對表。堅持“三個導向”：價值創造導向，核心能力導向，管理精益導向。

吳同興要求，再接再厲，堅決打好提升經營質量效益攻堅戰。際華股份 2023 年工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神，全面落實中央企業負責人會議和集團年度工作會議部署安排，按照“質量效益提升年”和打造運營管理、科技創新、智能制造、人才支撐、文化引領“五大”核心競爭力工作要求，深化“三統一”改革，加快轉型升級步伐，堅決打好提升經營質量效益攻堅戰，為集團公司高質量發展做出新貢獻。

（一）抓擔當強信心。

-----發揚優良革命傳統的軍需企業“四特”精神

-----進一步增強信心決心，順勢而為、乘勢而上

（二）抓兩頭拓增量。

-----緊抓頭部企業和尾部企業

-----拓展傳統產品的增量市場

-----拓展戰略新興業務和新業態業務

（三）抓痛點破難點。

-----要深化“三統一”的改革

-----加強品牌建設

-----進一步著力防范化解重大風險

（四）抓黨建聚人才。

-----加強黨建引領，為打好提升經營質量效益攻堅戰提供堅強保障

-----落實“2115”人才計劃，打造支撐企業高質量發展的干部人才隊伍

（五）抓項目促實效。

-----重大事項實施項目化管理

-----明確目標任務、責任人、時間進度

夏前軍在生產經營報告中從夯實經營管理定位，推進組織結構變革。聚焦重點訂單承攬，牢固圍繞市場中心。構建“1+4”研發體系，開展創新能力建設。強化全流程生產管控，確保重點訂單保供。持續深化提質增效，全面提升經營質量等五方面總結了2022年際華股份取得的成績。結合國內外經濟發展和行業發展的背景分析了際華股份當前存在的相關問題和不足。

夏前軍指出2023年要以“穩存量、拓增量、強改革、謀創新，以質量效益提升助推際華轉型發展”為生產經營總體思路。著眼統一營銷，造市場為王之勢。著眼統一研發，造科技賦能之勢。著眼統一生產，造專業競爭之勢。著眼提質增效，造精益運營之勢。著眼改革攻堅，造創新發展之勢。他對會議進行總結，并就本次會議精神的貫徹落實提出了要求。

會上，吳同興分別與營銷中心、際華3502、3515、3521、3534、3542公司負責人簽訂了2023年經營業績責任書。黨委副書記邱衛兵宣讀表彰際華股份“三我”主題活動先進單位的決定，黨委常委、總會計師劉改平宣讀表彰際華股份“經營合規管理年”先進單位的決定，副總經理周長勝宣讀表彰際華股份2022年度生產經營先進單位的決定。際華股份營銷中心、3515、3534、3536、3542（3509）、營銷中心針織區域等6家單位負責人進行交流發言。

會議期間，通過了際華股份第二屆第九次職工代表大會決議。本次工作會議采取現場與視頻結合的方式召開，際華股份領導班子成員、高管人員、部分企業負責人在主會場參會，際華股份總部各部門負責人、各企業領導班子成員、中層以上干部和職工代表800余人在分會場參會。